实习生（人力资源方向）

2k-3k|本科及以上|招聘3人

人力资源管理工商管理新闻学经济学

山东省济南市

投递简历

职位详情

重点提示：

1.实习时间至少3个月,每周至少保证工作3天（不符合时间要求者请勿投递简历，谢谢）

2.按照国家法规休假，无节假日加班，实习生考试期间允许准假，有其他事情可以具体协调请假；

3.若已保研、已申请出国或其他时间非常充裕的情况请在简历显著位置注明；

4.若想通过实习转正进入公司全职工作的学生请在简历显著位置注明。

岗位职责：

1.及时总结提炼专业咨询师提出的方案、制度思想，撰写文稿以合理的形式展现；

2.支持咨询项目工作；

3.撰写人力资源管理专业类文稿；

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，专业不限，熟悉人力资源管理相关知识者优先；

2.具有优秀的文稿写作能力，有过文字撰写的经验，参与企业制度方案撰写或参与校报编辑、发表过文章论文者优先；

3.具有较强的逻辑思维能力、信息搜集与整合能力；

4.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等office软件；

5.工作自律、踏实、认真、负责，善于分析与思考。

备注：

（1）公司提供实习证明，并提供相关评价，提供参与项目的机会，并且有机会能够面对面与高级顾问老师进行交流；

（2）如实习期间表现优秀者，可延长合作时间，有成为正式员工的机会；

（3）薪酬按照公司的“实习生薪酬政策”----基本工资*绩效系数+补助+特别奖励，平均日工资：100-200元为了更公平，工资计算存在绩效系数，能力高奖励多（特别奖励不包括在内哦~）

来源：国家大学生就业服务平台

https://www.ncss.cn/student/jobs/GdA8xKt2yuf3jdNwR2h4M9/detail.html