【对标竞进，争创一流】文新学院召开“对标竞进，争创一流”专题

教职工政治理论学习会

本网讯（文、图/吴雨洁）为进一步加强学院内涵建设，提高全体教职工对绩效考核是学院发展的指挥棒和方向标的重要认识，推动学院各项工作高质量发展，3月16日下午，文新学院召开“对标竞进，争创一流”专题教职工政治理论学习会。学院全体教职工参加会议，会议由文新学院党委书记彭杨主持。

会上，彭杨首先结合上一年度学院在学校绩效考核中的排位、存在的问题，带领大家重点学习了《乐山师范学院年度绩效考核实施办法》、《乐山师范学院二级单位年度绩效考核细则》，从考核的重点指标和关键指标内容、考核等级确定、考核结果运用等方面对绩效考核进行了综合解读。她进一步明确学院将坚持目标导向、考核导向、问题导向，以进一步规范常规管理为基础、以考核为抓手、以标志性高水平成果为目标，进一步将绩效考评标准转化为行动的具体措施，强化“以实绩论英雄”，树立奖优罚劣、优胜劣汰、优劳优酬的鲜明导向，让有为者有位、实干者实惠，全面推进2023年各项重点工作落实到位。

随后，刘传启院长传达了学校2023年第一次学科建设大会会议精神，根据学校学科建设递进培育计划，结合我院中国语言文学（汉语国际教育）和新闻与传播学科现状，对标对表分析了两个专业在人才队伍、科研教学成果等方面存在的差距，并明确年度学科专业建设任务。

最后，文新学院院长刘传启对本次会议进行了总结，希望大家重视这项工作，从考核和被考核的角度认真学习、细化落实，以“对标竞进”为抓手，以为学校“建设特色鲜明的省属一流大学”作贡献为目标，砥砺奋发、凝心聚力，推动个人与学院同发展、共成长。